Munkajog

Miben tudunk segíteni?

• Munkaszerződés és munkajogi dokumentumok

  • Munkaszerződés, módosítás, versenytilalmi megállapodás, titoktartási nyilatkozat jogszerű elkészítése.

• Felmondás és munkaviszony megszüntetése

  • Segítünk a jogszerű munkáltatói felmondás előkészítésében, illetve a munkavállalói jogok védelmében.

• Munkáltatói jogkör gyakorlása

  • Szabályzatok, belső utasítások, munkáltatói kötelezettségek.

• Munkavállalói jogok érvényesítése

  • Jogellenes felmondás, elmaradt munkabér, munkaidő-nyilvántartás, túlóra, végkielégítés.

• Fegyelmi és kártérítési ügyek

  • Fegyelmi eljárás lefolytatása, munkavállalói vagy munkáltatói kárigények kezelése.

• Munkajogi perek és peren kívüli egyeztetés

  • Képviselet munkaügyi perben, közvetítés és egyezségi tárgyalás.

Miért érdemes ügyvédhez fordulni munkajogi ügyben?

A munkajogi vitákban gyakran egyetlen hiba vagy határidő-mulasztás dönt a siker és a sikertelenség között. Az ügyvéd nemcsak a jogszabályok pontos ismeretével segít, hanem stratégiai tanácsot ad és képviseli Önt a bíróság vagy a munkáltató/munkavállaló előtt.

Kiemelt munkajogi területeink

• Felmondás jogszerűsége és megtámadása

• Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel vagy azonnali hatállyal

• Elmaradt munkabér és juttatások követelése

• Végkielégítés, szabadságmegváltás, túlóradíj

• Csoportos létszámleépítés jogi kérdései

• Diszkrimináció, zaklatás és egyéb munkajogi jogsértések

Ha munkajogi kérdésben segítségre van szüksége, forduljon bizalommal ügyvédi irodánkhoz. Írjon nekünk az [email protected]